Het personeel zal geen extra dagen verlof moeten inzetten om de brugdagen in te vullen. Na goedkeuring voorstel door het college van burgemeester en schepenen werd het voorstel ter kennis gegeven aan de vakbonden.
Artikel 236§1 van de lokale rechtspositieregeling dat zegt dat het personeelslid betaalde vakantie heeft op de volgende feestdagen: 1 januari, paasmaandag, 1 mei, Hemelvaartsdag, pinkstermaandag, 11 juli, 21 juli, 15 augustus, 1 november en 25 december. Deze lijst werd aangevuld door drie extra feestdagen, vastgelegd in de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel van As op: 2 januari, 2 november en 26 december.
Artikel 236§2 wanneer een feestdag samenvalt met een zaterdag of een zondag dan wordt deze dag vervangen door een andere dag, bepaald door de raad.
Protocol van bijzonder overlegcomité van 5 november 2021 waarbij er kennis werd gegeven voor het inzetten van deze compensatiedagen.
In 2022 vallen 1 januari (nieuwjaar - zaterdag), 2 januari (tweede nieuwjaarsdag - zondag), 1 mei (Feest van de arbeid - zondag) en 25 december (Kerstmis - zondag) in een weekend. Deze dagen zullen vervangen worden door een andere dag, die door de gemeenteraad bepaald wordt.
In 2022 zijn er 3mogelijke brugdagen, het schepencollege stelt voor om onderstaande dagen in te zetten als compensatiedagen:
De gemeenteraad keurt de verlofplanning voor 2022, integraal bij het besluit opgenomen, goed.
De gemeenteraad keurt onderstaande uitzondering op de algemene verlofplanning goed:
BKO
Collectieve sluiting van maandag 25 juli 2022 tot en met 7 augustus 2022.
Onderwijs
Technische dienst
Collectieve sluiting tussen kerst en Nieuwjaar. (27 - 28 -29 -30 december 2022)
De vervangingsdagen voor feestdagen die samenvallen met een zaterdag of zondag in 2022 zijn ter kennisgeving, voorgelegd aan de vakbonden en aan het college van burgemeester en schepenen.