Het personeel moet 2 dagen verlof inzetten om de brugdagen in te vullen.
Er werd een bevraging gedaan bij het personeel en de meerderheid keurt de voorgestelde brugdagen goed. (einde bevraging 12/10)
Na goedkeuring voorstel door het college van burgemeester en schepenen werd het voorstel ter kennis gegeven aan de vakbonden.
Artikel 236§1 van de lokale rechtspositieregeling dat zegt dat het personeelslid betaalde vakantie heeft op de volgende feestdagen: 1 januari, paasmaandag, 1 mei, Hemelvaartsdag, pinkstermaandag, 11 juli, 21 juli, 15 augustus, 1 november en 25 december. Deze lijst werd aangevuld door drie extra feestdagen, vastgelegd in de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel van As op: 2 januari, 2 november en 26 december.
Artikel 236§2 wanneer een feestdag samenvalt met een zaterdag of een zondag dan wordt deze dag vervangen door een andere dag, bepaald door de raad.
Protocol van bijzonder overlegcomité van 26 oktober 2022 waarbij er kennis werd gegeven voor het inzetten van deze compensatiedagen.
In 2023 vallen 1 januari (nieuwjaar - zondag), 11 november (wapenstilstand - zaterdag) in een weekend. Deze dagen zullen vervangen worden door een andere dag, die door de gemeenteraad bepaald wordt.
In 2023 zijn er 4 mogelijke brugdagen, het schepencollege stelt voor om onderstaande dagen in te zetten als compensatiedagen:
De gemeenteraad keurt de verlofplanning voor 2023, integraal bij het besluit opgenomen, goed.
De gemeenteraad keurt onderstaande uitzondering op de algemene verlofplanning goed:
BKO
Collectieve sluiting van maandag 24 juli 2023 tot en met 6 augustus 2023.
Technische dienst
Collectieve sluiting tussen kerst en Nieuwjaar.
De vervangingsdagen voor feestdagen die samenvallen met een zaterdag of zondag in 2023 zijn ter kennisgeving, voorgelegd aan de vakbonden en aan het college van burgemeester en schepenen.