Besluitenlijst  OCMW-raad

De jaarrekening 2020 werd afgesloten. Het gedeelte dat betrekking heeft op het OCMW moet vastgesteld worden door de OCMW-raad. Nadat de OCMW-raad haar deel van de jaarrekening heeft vastgesteld, moet ditzelfde deel door de gemeenteraad worden goedgekeurd waardoor de jaarrekening (voor zijn geheel) definitief wordt vastgesteld. 

De jaarrekening 2020 heeft een exploitatisaldo van € - 422 526 en een investeringssaldo van € 32 546.

Het budgettair resultaat van het boekjaar is € - 389 980 en het beschikbaar budgettair resultaat bedraagt € - 31 174. 

De gecorrigeerde autofinancieringsmarge is € - 422 526. 

Met ingang van 2019, moeten de lokale besturen jaarlijks uiterlijk 30 juni aan het politieke niveau rapporteren over de organisatiebeheersing (art. 219 van het Decreet Lokaal Bestuur). Een dergelijk rapport bevat de stand van zaken betreffende de uitvoering van aanbevelingen om aspecten van de werking te verbeteren.

Het huurcontract van de LOI woning te Acaciastraat 7 werd reeds in februari opgezegd aangezien er een lek was waarvan de herstelkosten te hoog waren. De twee opvangplaatsen voor deze woning blijven voorlopig geschorst.   

Als vervolgoptie voor de woning te Acaciastraat 4B werd de woning te Berkenstraat 107 door Nieuw Dak voorgesteld.

We wensen thans de voorwaarden van deze huurovereenkomst en de bijhorende bijlagen goed te laten keuren door de OCMW-raad. 

Er werd vorige maand een projectoproep ingediend vanuit onze gemeente ter versterking van het mentaal welzijn van jongeren en kwetsbare gezinnen. De projectoproep werd goedgekeurd door het CBS 07.05.2021. 

Een eerste luik van het project dat hiervoor werd uitgeschreven, hield in om een nauw samenwerkingsverband op te zetten met het OCMW, in de vorm van een vaste zitdag voor psychosociale begeleiding in het gemeentehuis. Het aanbod kan voorzien worden door CAW Limburg. Zij hebben ons ondertussen een ontwerpovereenkomst bezorgd (zie bijlage). 

Er werd nog geen antwoord ontvangen op de projectoproep vanuit de Vlaamse overheid maar we willen toch al graag verder gaan met de goedkeuring van de samenwerkingsovereenkomst om twee redenen:

- Er is geen OCMW-Raad in de zomermaanden, waardoor het project anders zou opschuiven naar oktober (link met covid wordt dan mogelijk veel zwakker).

- Er zijn op zich voldoende middelen voorhanden om ook zonder de projectsubsidie verder te kunnen gaan (covidmiddelen OCMW, ruimte budget huis van het kind en budgetverschuiving mogelijk op budget OCMW).

Omwille van een enerzijds de Europese Verordening (EU) 2016/679 van 27 april 2016, alsook de Belgische wettelijke, decretale of reglementaire bepalingen getroffen in overeenstemming met deze Verordening (6DPR) en anderzijds de wet van 27 juni 2018 inzake de omzetting van de richtlijn 2014/50/EU betreffende minimumvereisten voor de vergroting van de mobiliteit van werknemers tussen de lidstaten door het verbeteren van de verwerving en het behoud van aanvullende pensioenrechten {Portability Richtlijn), dient uw reglement inhoudelijk op enkele punten te worden aangepast.

Er is een wijziging:

1. Met betrekking tot GDPR

In het artikel met betrekking tot de 'Persoonsgegevens', wordt verwezen naar bovenstaande Europese Verordening. Hierbij wordt het begrip 'verwerkingsverantwoordelijke' ingvoerd.

Wi] stellen voor dat zowel u als werkgever (en inrichter van het plan) en Ethias ieder als afzonderlljke verwerkingsverantwoordelijke optreden. Immers, zowel u als inrichter en Ethias verwerken dezelfde persoonsgegevens, met name de gegevens van de medewerkers die aangesloten zijn bij de aanvullende pensioentoezegging. EIke entiteit bepaalt echter voor zich de middelen en doeleinden van de verwerking in het kader van haar eigen activiteit.

Indien belde entiteiten als afzonderlljke verwerkingsverantwoordelijken optreden, legt de GDPR geen specifieke regels op met betrekking tot het afsluiten van een overeenkomst waarin de respectieve verantwoordelijkheden bepaald worden.

2. Met betrekking tot de Portability Richtlijn

Op 21 juni 2018 heeft de Kamer de wet goedgekeurd die de Portability Richtlijn in Belgisch recht omzet en die de Wet op de Aanvullende Pensioenen (WAP) op enkele punten wijzigt. Deze wet heeft mogelijkerwijze een impact op uw aanvullende pensioentoezegging.

De gewijzigde WAP bepaalt dat:

•  werknemers jonger dan 25 jaar voor wie de aanslulting momenteel nog uitgesteld wordt, onmiddellijk aangesloten dienen te worden, in zoverre zij behoren tot de personeelscategorie voor wie de aanvullende pensioentoezegging van toepassing is;
• elke aangeslotene aanspraak kan maken op verworven reserves en prestaties, ongeacht de duurtijd van de aansluiting;
•  werknemers met een contract van bepaalde duur eveneens aangesloten dienen te worden Indien zij behoren tot de categorie voor wie de aanvullende pensioentoezegging van toepassing is;
• Indien, op het ogenblik van de uittreding, de verworven reserves het grensbedrag van 150 EUR niet overschrijden, deze reserves verder beheerd blijven in de bestaande pensioentoezegging. In dergelijke gevallen zal er door Ethias dan ook geen uittredingsbrief verstuurd worden

Als er geen opmerkingen worden gemaakt over het zittingsverslag van de vorige vergadering, wordt het zittingsverslag als goedgekeurd beschouwd.